政策组合拳激发就业新活力

就业是(shì)最基本的民生。 促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。在推动(tuīdòng)高质量发展的浪潮中，青海积极(jījí)实施就业优先战略，加大(jiādà)对重点群体就业支持力度、开展大规模职业技能提升(tíshēng)培训行动、加力援企稳岗落实政策红利……一系列行之有效(xíngzhīyǒuxiào)的政策持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，并于(yú)今年制定实施《关于促进高质量充分就业的若干措施》，与去年“一揽子”增量政策形成接续(jiēxù)，千方百计广开就业门路，促进高质量充分就业，不断(bùduàn)增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。 精准帮扶(bāngfú)重点群体就业 “多亏乡镇组织我们去油田(yóutián)打工，现在我钱也赚(zhuàn)了，房子也修了，感谢(gǎnxiè)党的好政策。”张元福是大通回族土族自治县桦林乡关巴村人(rén)，村里多年来与花土沟(huātǔgōu)油田协作组织劳务输出，看着同乡在油田务工赚了钱，去年村里组织集体去油田务工的时候，他也积极报名务工，仅仅一年时间，就有了10万元的劳务收入。 青海聚焦农民工(nóngmíngōng)等(děng)重点群体，加力实施就业(jiùyè)支持计划，拓展外出务工和(hé)就近就业渠道，促进农民工就业增收(zēngshōu)。先后出台《优化调整(tiáozhěng)稳就业政策全力促发展(cùfāzhǎn)惠民生若干措施》《关于做好农民工工作的实施意见》等9个政策文件，发改、工信、财政、人社、农业农村等部门围绕劳动力就业增收、均等化公共服务等工作先后印发《在重点工程项目中(zhōng)大力实施以工代赈促进当地(dāngdì)群众就业增收实施方案》《推动县域农民工市民化质量提升行动实施方案》《失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》《落实支持和促进重点群体就业创业税收政策的通知》等40余个文件措施，政策集成效应充分显现。 为突出解决农民工就业问题，人社、民政、工会(gōnghuì)等8部门印发《2025年“春暖农民工”服务行动方案》，开展(kāizhǎn)春节前后农民工返乡返岗监测(jiāncè)，做好“点对点”输转服务。期间(qījiān)，7.69万人次农牧民实现转移就业。 同时，动员多方力量，加强就业(jiùyè)服务。印发《2025年全省公共就业服务专项活动(huódòng)实施方案》，对全年公共就业专项活动进行统筹安排。会同农业农村、退役军人、工会(gōnghuì)、教育等部门，联合开展“春风行动”“职引未来(wèilái)—2025年全国城市联合招聘(zhāopìn)高校毕业生春季(chūnjì)活动”，累计组织各类专场招聘90余场，发布用工岗位信息近5万余个，达成就业意向8000余人。 拓宽(tuòkuān)产业转型就业空间 “一技傍身走天下”。在(zài)海东(hǎidōng)市互助土族自治县加塘村，村民冯全成就自己的焊工资格证满意不已。“我以前在建筑工地打工，后来岁数大(dà)干不动了(le)，幸亏前两年参加了县上办的培训班，拿到了焊工资格证，这两年在大柴旦达华锂业当焊工，一月能挣9000多元，比原先(yuánxiān)干建筑工稳定多了。” 提高质量，才能(cáinéng)让就业之路越(yuè)走越宽。青海深入实施职业技能(zhíyèjìnéng)(jìnéng)提升(tíshēng)行动，大规模开展职业技能培训，城乡劳动者技能水平和就业能力不断提升。2021年以来，全省累计组织城乡劳动力职业技能培训40.74万人次，年均培训超过10万人次，很多农牧民在接受技能培训后，就业观念发生了明显变化，就业能力显著提升。 紧跟绿色算力、数字(shùzì)经济、节能环保服务等新业态发展，青海加快新职业标准(biāozhǔn)开发，推进新职业工种培训。省人力资源社会保障厅会同省委(shěngwěi)组织部、发改、财政等部门出台《关于加强推进全省数据标注(biāozhù)产业人才队伍建设的若干(ruògān)措施》，紧盯重点产业发展强化技能人才供给。制定《2025年全省职业技能培训计划实施方案》，开展(kāizhǎn)数据标注、养老服务、医疗护理、家政服务等专项培训。聚焦农民工、防返贫监测对象、企业职工等重点群体，以就业为导向，精准匹配企业用工需求，采用订单(dìngdān)、定岗、定向等方式分类培训，全面提升(tíshēng)劳动者(láodòngzhě)职业技能与就业创业能力。 激发市场主体稳岗动能(dòngnéng) 企业是支撑发展的(de)力量载体，是吸纳就业的源头活水。青海(qīnghǎi)不断强化就业优先政策，减负稳岗扩就业并举(bìngjǔ)，打出“降、返、补、提”等政策组合拳。 青藏铁路公司人资部工作人员赵得元(zhàodéyuán)对此感受(gǎnshòu)颇深，青藏铁路公司作为青海的大型企业，在岗职工多，每年还要招收1000多名高校（职校）毕业生，单缴纳社保这一项，人资成本就很高。“多亏了失业保险援企稳(yuánqǐwěn)岗、企业吸纳毕业生社保补贴等政策，企业每年都能享受到2000余万元补贴资金，让我们在稳定(wěndìng)现有(xiànyǒu)岗位的基础上，还能持续(chíxù)吸纳就业。” 今年一季度，依托“人社服务进万家”活动(huódòng)，省人力资源社会保障厅(tīng)大力优化经办流程，推进“直补快办”“免申即享”，持续落实(luòshí)阶段性降低失业、工伤保险费率政策(zhèngcè)，延续实施失业保险一次性扩岗补助(bǔzhù)、技能提升补贴等援企稳岗促就业政策，着力减轻企业用工成本，稳定职工(zhígōng)就业岗位(gǎngwèi)。累计为3.26万户参保单位降费减负1.22亿元；向65户符合条件企业发放一次性扩岗补助资金270万元(wànyuán)，发放技能提升补贴257.4万元，惠及参保职工及失业人员1622人。 《青海日报》（2025年05月23日 第4版(bǎn)：省内要闻） 声明：以上内容除注明来源(láiyuán)稿件外，均为青海日报原创稿件，未经书面许可(xǔkě)严禁转载！