无锡马山：“党建+”绘就“为老服务”幸福底色

无锡太湖国家旅游度假区（马山街道）户籍人口中，60岁以上老年人占比超30%，老龄化(lǎolínghuà)问题日益显现。面对“银发浪潮”，度假区积极推动(tuīdòng)党建工作(gōngzuò)与为老服务深度(shēndù)融合，将“党建+”作为破解养老难题的“金钥匙”，构建为老服务新格局。 老有所养(lǎoyǒusuǒyǎng)，为老服务有温度 正午时分，幸福(xìngfú)餐厅飘出阵阵饭香，张阿姨捧着热气腾腾的餐盒笑得眉眼弯弯：“我自己一个人住，做饭总发愁，菜色(càisè)多了吃不完，菜色少了又没胃口(wèikǒu)。现在有了家门口的幸福餐厅，饭菜品种多，价格又实惠，真是太好了！”正在排队(páiduì)领取午餐的王阿姨乐呵呵地说。 度假区(dùjiàqū)将为老助餐列入基层党建书记项目，实现“幸福餐厅”全域(quányù)覆盖，并持续优化用餐环境、服务质量，引入“微巴士”订制送餐专线(zhuānxiàn)，推动餐厅规范化、便利化、多样化(duōyànghuà)运营。与此同时，在各社区党群服务中心内嵌入居家养老服务中心、日间照料站功能，优化提升“滨锋驿家”“友邻客厅”等功能布局和(hé)设施环境，结合“滨锋15号(hào)·固定服务日”制度，定期为老人提供免费磨刀、理发、义诊等便民服务，从衣、食、住、行全方位提升老年人(lǎoniánrén)的获得感(gǎn)、幸福感、安全感。 老有所乐(lǎoyǒusuǒlè)，文化滋养有厚度 为丰富(fēngfù)(fēngfù)老年人的精神生活，满足老年人的文化需求，度假区以党建为纽带组建“红帆宣讲队”，定期走进社区开展“微党课”，向老年群体宣传党的方针政策、讲述先进事迹和(hé)红色故事。依托新时代(shídài)文明实践站、文化馆等阵地，培育“峰影夕阳红艺术团”“竹艺舞蹈队”“马山书画协会”等14个老年文艺社团，搭建起交流爱好、展示特长、丰富生活的平台。对图书馆、农家(nóngjiā)书屋进行适老化改造，增添大字版书籍、老年人喜爱的读物和线上有声书，构建“银龄(yínlíng)友好”阅读环境，让文化熏陶真正(zhēnzhèng)融入晚年生活(wǎnniánshēnghuó)。 老有所为(lǎoyǒusuǒwèi)，基层治理有力度 老年群体可支配时间多、对当地情况知根知底，参与基层治理效果往往事半功倍。度假区深刻把握党建(dǎngjiàn)引领基层治理的内在要求(yāoqiú)，挖掘(wājué)有经验、有声望、负责任的离退休老干部、退休教师、乡贤等老党员(dǎngyuán)，担任小区(xiǎoqū)党支部、自然村党支部的书记、委员，聘任热心肠老人(lǎorén)担任监督垃圾分类、文明(wénmíng)养犬等事项的“近邻监督员”，探索打通基层治理难点堵点的新方法。在峰影社区，常常能看到王阿姨忙碌的身影，退休后(hòu)，她(tā)天天到社区报到，协助社区进行困难帮扶、调解纠纷、开展活动。在栖云社区，退休老干部许老举办“家风学堂”，向居民弘扬优良家风，带领社区27户家庭获评“文明示范户”。“年轻(niánqīng)时被组织培养，老了更要回报社会！”这番话道出大家共同的心声。 老年人既是社会关心关注的(de)“被服务(fúwù)者”，也是推进基层治理的“服务者”。度假区将始终坚持党建引领，不断优化为老服务，创新治理方式，让银发力量从“服务对象”转变为“治理主体”，构建共建、共治、共享(gòngxiǎng)的基层治理美好新图景(tújǐng)。