“云端”培训助力产业工人技能提升

“叮咚，管理员为您安排了1门线上课，请在截止(jiézhǐ)日期内完成，别忘记学习哦！”国铁成都局贵阳(guìyáng)机务段的专职教师办公室内，教师们(men)在“贵机大学堂”系统后台将编辑好的课程上传(shàngchuán)并发布后，上述提醒便推送到了该段每名职工的钉钉应用消息页首条。 “课程内容、时长、截止日期等一目了然，随时随地都可以充电(chōngdiàn)学习，我(wǒ)已经连续学了好几门课程！”职工彭旭喜滋滋地说道。 以往(yǐwǎng)，该段的(de)职工培训(péixùn)工作更依赖于线下培训，受劳动班制所限，线下培训不仅难以集中培训对象，还需要职工利用休息时间到单位完成(wánchéng)，培训效果(xiàoguǒ)不尽人意。近年来，随着人工智能的不断发展升级，数字化培训模式快步走入企业，成为优化培训质量，助力产业工人技能水平更上一层楼的重要抓手，如何将数字化培训模式运用到铁路机务行业中来，实现职工培训工作线上(xiànshàng)转型成为该段职教工作破局的关键。 为了解决这一关键问题，该段积极走出(chū)去学习(xuéxí)先进工作(gōngzuò)经验，主动对接(duìjiē)网上(wǎngshàng)平台，结合自身特点逐步探索出“贵机大讲堂(dàjiǎngtáng)”这一培训新模式，搭建起“云上学”“云上练”“云上考”三大提技路径，推动职工培训工作从“地面”向“云端”延展升级，依托这一举措，该段各类业务培训开展得如火如荼，职工综合素质和业务能力得到较高提升。 “在‘贵机(guìjī)大学堂’上随时都可以学习，大家也省得利用休息时间(xiūxīshíjiān)再跑来单位参加集中学习，培训效果(xiàoguǒ)也很不错。”该段职工教育科专职教师王达辉感慨地说道。 近日，正准备单独(dāndú)顶岗作业的青工钱志刚“机不离手(shǒu)”。让他心心念念的是(shì)“贵机大讲堂(dàjiǎngtáng)”上推出的模拟练习和新(xīn)设备培训(péixùn)课程，只需指尖一点，便可进入学习页面，系统还设置了错题库，“交大思诺LKJ2000型监控装置是才应用不久的新设备，‘贵机大学堂’上培训课程全面，每步操作和处置都有视频讲解，代入感很强，看几遍就会了。”钱志刚说道。 此外，该段还按照“云端(yúnduān)+现场”的(de)培训要求，建设起VR沉浸(chénjìn)式(shì)教学(xué)场地，成为职工学技(xuéjì)练功的宝地。这里能够全景式看到机车和设备的内部构造，并有任务分解的视频指导，更方便职工熟悉现场、熟悉工艺。通过这种“云端学一线”的培训模式，该段构建起“工位即课堂”的沉浸式技能人才培养新途径。2024年该段共完成主要行车(xíngchē)工种任职资格培训412人，工班长任职资格培训810人，司机培养297人。 “与传统培训方式相比较，网感(wǎnggǎn)较强(qiáng)的90后、00后年轻职工更能接受互联网学习方式，今后我们还将加大与线上平台的对接力度，按照年轻学员的使用习惯，在(zài)培训的过程中增添游戏反馈机制，提升互动性(hùdòngxìng)，让学员有成长感，为企业发展赋能添智。”该段职工教育科科长范永杰介绍道。（贵阳机务段(jīwùduàn)）